연봉이나 월급을 넣으면 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험과 소득세를 각각 떼고 월 실수령액을 보여줍니다. 2026년 요율 기준입니다.
2026년 공제 요율
| 항목 | 전체 | 근로자 부담 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% |
| 장기요양 | 건강보험료의 13.14% | 그 절반 |
| 고용보험(실업급여) | 1.8% | 0.9% |
| 지방소득세 | 소득세의 10% | |
국민연금은 기준소득월액 상한 659만원·하한 41만원이 걸립니다(2026년 7월~2027년 6월 적용). 월 과세급여가 659만원을 넘어도 보험료는 659만원 기준에서 멈춥니다. 상·하한은 매년 7월에 바뀝니다.
자주 묻는 질문
회사에서 찍히는 소득세와 왜 다른가요?
회사는 국세청 근로소득 간이세액표를 보고 뗍니다. 이 계산기는 연간 세액을 추정해 12로 나누는 방식이라 월 몇천 원 차이가 날 수 있습니다. 어차피 차액은 이듬해 연말정산에서 정산되므로 연 단위로 보면 비슷하게 맞습니다.
비과세액은 뭘 넣나요?
식대가 대표적이고 월 20만원까지 비과세입니다. 자가운전보조금, 출산·보육수당 등도 한도 안에서 비과세입니다. 비과세액은 4대보험과 소득세 계산에서 모두 빠지므로 실수령액이 올라갑니다.
연봉에 퇴직금이 포함돼 있으면요?
퇴직금 포함 연봉이면 보통 13으로 나눈 금액이 월급입니다. 그 월급을 직접 넣고 “월급” 모드로 계산하세요.
더 넓게 보려면 생활경제·금융 총정리를, 연말정산 환급은 세금·환급 총정리를 보세요.